负责机关日常运转，承担重要文稿起草、信息、宣传、安全、机要、保密、信访、后勤、政务公开等工作；负责局重点工作、领导指示事项的协调、督办工作；牵头办理人大代表建议和政协委员提案；组织开展人力资源和社会保障改革推进工作；根据授权开展有关表彰奖励工作。

承担机关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和社会治安综合治理工作；负责机关及所属事业单位的机构编制、干部人事管理、职称管理工作；协调机关及所属事业单位的工资福利、人员招聘等工作；负责机关离退休人员管理服务工作。

负责人力资源和社会保障法制工作；承担规范性文件合法性审查工作；承担局行政复议、行政应诉等工作；承担协调专家咨询、法制宣传等工作。

负责外国人来华工作许可、设立人力资源服务机构许可、劳务派遣行政许可、民办职业技能培训机构许可、企业特殊工时制度许可等行政审批工作，并限时办结；负责职工工伤受理；负责发布最低工资标准、企业最低工资指导线等政策。

拟订全市基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监督制度；依法监督基金的收支、管理和投资运营；组织查处重大案件；承担市社会保险监督委员会办公室的日常工作。

拟订并实施全市创业就业发展规划和年度计划；拟订并实施全市劳动者公平就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，完善公共就业、创业服务体系；参与拟订并指导实施就业专项资金使用及管理办法；牵头拟订全市高校毕业生就业政策；拟订并实施全市就业援助和特殊群体就业政策；负责国（境）外人员（不含专家）来本市就业政策的落实。

拟订并实施全市人力资源市场发展规划和政策；拟订并实施人力资源服务机构市场准入管理办法；负责全市职业中介机构的管理工作；负责指导本市人力资源公共信息服务平台建设；负责人力资源市场建设方面的经验总结推广；承担市创业就业工作领导小组办公室的日常工作。

负责全市人才开发的调研、分析、预测和规划工作；负责全市人才开发政策的研究制定、组织实施、监督落实工作；承担全市紧缺急需和高层次人才的引进、培养和服务工作；负责全市有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和管理工作；负责促进产学研结合有关工作；负责全市人才开发重大活动的项目策划、组织实施工作；协助有关部门开展人才教育培训工作；负责市人才资金的申请受理及拨付工作；负责全市博士后科研工作站的申报、组建和管理工作；承办市人才工作领导小组交办的其他工作。