扬中市八桥镇
政府信息公开
当前位置:首页 > 政务公开 >  扬中市八桥镇 > 法定主动公开内容 > 通知公告

实干为先 奋发有为 建设更高水平法治八桥

访问量:

2025年,八桥镇在市委、市政府和依法治市委员会的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想,全面贯彻党的二十大精神。紧扣乡村振兴战略部署,全方位推进法治建设,为全镇经济社会高质量发展筑牢法治根基。现报告如下:

一、2025年法治政府建设情况

(一)“强化政治引领”的责任意识不断增强。在压实责任的前沿战场,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协作的法治建设工作格局。推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入年度工作计划,定期召开党委会议研究法治建设工作,听取法治建设进展情况汇报,分析存在的问题并研究解决对策。在学习贯彻的实践阵地,始终把学习贯彻习近平法治思想作为法治八桥建设的首要政治任务,利用党委理论学习中心组学习等时机,深入学习“习近平法治思想”《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国宪法》等学法内容。在法治宣传的先锋关口,按照镇党委“部门联动、全员上阵”的总要求,严格落实“谁执法谁普法”,在“3.8妇女节”、“4.8司法日”、“农民工学法周”、“安全生产月”、“民法典宣传周”“宪法日”等重要时间节点,组织开展宪法、民法典、未成年人保护法、安全生产法、反电诈、禁毒等宣传活动。全镇悬挂宣传标语80余条,发放各类普法宣传手册5000余份,人民群众的法治意识得到进一步提升。

(二)“事事落实到位”的行动意识不断增强。深化法治建设,时刻严抓不怠。本年度完成镇村两级综治中心实体化建设与运行,已实现镇级综治中心综治、司法、信访全员入驻。同时完成民政、人社、残联、建管、行政审批、派出所等基层部门以常驻方式入驻,不断深化“矛盾联调、工作联动、平安联创”。赋能法律工作,服务有力有为。发挥好“法律明白人”、一村(居)一法律顾问两支队伍作用,开展法律服务活动10余次,解答法律咨询50余人次,为辖区特殊人群、困难群众提供普惠、精准、及时和有效的公共法律服务。积极发动法律明白人主动学习法律法规,接待群众法律咨询100余次,帮助群众解决疑难问题60余条,组织法律明白人送法入户100余次,参与矛盾调解40余次。在厚植群众法治基础、维护社会和谐稳定中作用发挥明显。强化制度意识,规范行政执法强化公示制度,全面公示执法人员具体信息、投诉举报电话、重大行政执法决定法制审核目录清单信息,根据法律法规,结合职权职责,编制执法流程。严格规范执法全过程记录制度,推进行政执法透明、规范、合法、公开,做到执法全过程留痕和可追溯管理。

(三)“处处尽心尽职”的担当意识不断增强。民生服务温度不断提升。我镇积极推进村级矛盾调解品牌建设,如红光村“五老工作室”、永胜村“邻里议事厅”等。其中红光村依托村级综治中心平台与“五老工作室”,开展矛盾调解、反诈宣传等活动,发挥老同志政治、经验、威望、情感优势,在基层治理多领域开展工作卓有成效。目前,工作室已吸纳“五老”成员11名,累计服务群众超过300人次,群众满意度达98%,累计成功调解各类纠纷10起。履职尽责效能不断强化。组织全镇调解员培训2次,深化访调对接机制,对有调解意愿和可能的,第一时间组织力量合力调处。健全完善党政领导“四包三亲自”包案化解机制,针对重点难点问题,我镇创新落实“四个一”(一人一策、一日一问、一周一访、一访一解)包案工作机制,组织分管领导、信访科员、属地村书记、驻村民警等人员,建立政策解答、稳控劝返、化解疏导3个工作组,与信访群众面对面对话,确保责任层层压实。特殊人群管控严格精准。借助“一网三通”平台、微信定位、电话抽查等方式,坚持每日巡查抽查不少于2次,实时掌握社区矫正对象的相关情况,做到早发现、早控制、早处理。今年以来,全年开展集中教育12次,个别教育10次,实地走访190余人次,特殊人群管控总体态势平稳。

二、存在不足

一是法治队伍专业素养有待提升,部分干部运用法治思维解决复杂问题的能力有待进一步提高。二是法治宣传形式传统单一,多依赖“摆摊位、发传单”等模式,缺乏创新性和吸引力。针对不同群体、不同需求的精准普法、互动式普法需深入探索,法治文化与基层文化生活融合还不够紧密。

三、2026年工作计划

今年,是“十四五”收官、“十五五”布局之年,也是全面推动“五个岛城”建设的首战之年,八桥镇将以新的思维、新的担当、新的作为,取得更大荣光。

(一)深化法治教育,提升干部法治素养。建立干部学法用法常态化机制,持续将习近平法治思想、相关法律法规纳入党委理论学习中心组学习和干部培训重点内容。邀请专业律师授课,开展执法实务和应急管理法治培训,提升干部运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾、处置应急事件的能力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,健全干部学法考核机制,将考核结果与评优评先挂钩。

(二)创新法治宣传,增强宣传效果。不断加强普法宣传,构建部门联动、行业参与、媒体宣传的社会大普法格局。统筹镇村阵地资源,建成功能齐全、各具特色、串点成线的村级示范点,让广大群众感到“法在身边”。利用重要时间节点,加强《宪法》、《民法典》、《信访工作条例》等的重点宣传,通过以案释法、举办法治讲座、模拟法庭等活动,在全镇上下营造浓厚的法治文化氛围,让群众明确守法边界,让全社会正气充盈、法治昌明,自觉做到“与法同行”。

(三)加强执法建设,规范执法行为。健全行政执法监督机制,加强对执法全过程的监督检查,规范执法程序和文书制作。充实执法力量,通过业务培训、跟班学习等方式提升执法人员专业素养,鼓励执法人员考取执法资格证书。完善协同执法机制,加强与上级执法部门的联动配合,形成执法合力。持续优化“执法+服务”模式,推行柔性执法、说理式执法,提升执法公信力和群众满意度。

(四)强化矛盾化解,筑牢安全底线。扎实开展“大走访”“大排查”活动,完善村每周一排查、镇半月一排查、重大节日及活动重点排查、敏感时期超前排查、突出问题专项排查的“五排查”机制,把群众诉求解决在一线,矛盾化解在一线,成效体现在一线。秉承“事要解决”的工作理念,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以综治中心规范化建设为载体,充分发挥信访工作联席会议机制的作用,多方破解信访难题,推动每一项诉求都有人办、依法办,减少问题积累,避免问题上行。

文章关键词: