各党委（总支、支部）：

现将《2025年高新区（三茅街道）党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

2025年5月29日

2025年高新区（三茅街道）党建工作要点

2025年，高新区（三茅街道）党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，紧紧围绕“五个岛城”建设目标，聚焦产业发展、乡村振兴、社会治理、民生福祉等重点任务，强化党建引领，扎实推进“锋领高新”品牌建设，推动基层党建全域升级，为打造“智创扬中首位区，宜居乐业锦绣城”提供坚实保障。

一、突出政治引领，深化理论武装凝心铸魂

1.严格执行学习贯彻党的创新理论长效机制。持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，严格执行理论学习中心组学习、“第一议题”、专题党课等制度，严格落实整治形式主义为基层减负相关要求，推动各级党组织和党员干部求真务实、担当作为。以学好用好《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》为契机，引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“茅小宣”理论宣讲品牌建设，常态化开展理论宣讲“七进活动”，坚持不懈以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚“五个岛城”建设的思想共识。

2.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真落实党中央、省委、市委部署，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，全面查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，扎实推进集中整治，确保学有质量、查有力度、改有成效。

3.全面落实意识形态工作责任制。落细落实“两张清单”（责任清单、任务清单），建立“明责、履责、督责、考责、问责”闭环链条。完善意识形态风险研判机制，分析研判风险点，采取针对性措施，增强风险管控的预见性和主动性。完善网络舆情管理，常态化开展舆情风险排查，强化网络评论员队伍建设，营造清朗网络空间。规范政务新媒体管理，落实“三审三校”制度，确保信息发布安全。

二、聚焦固本强基，筑牢基层党组织堡垒

1.高质量推进村（社区）“两委”换届工作。严格规范环节程序，选优配强“两委”班子尤其是党组织带头人，确保换届政策执行不走样、不跑偏。加强村级人才培养储备，吸收更多“新农人”进入村干部队伍，为推动乡村振兴积蓄力量。聚焦换届后村（社区）干部队伍建设，实施“雁阵培优”工程，对村（社区）党组织书记、新当选的“两委”班子成员多样化开展理论学习、体验研学、观摩交流等培训活动，全面提升政治素养和履职能力。

2.深入推进“锋领高新”品牌建设。实施“锋领高新”书记项目，深化产业链党建，全面启动“链主领航+链群协同”创新行动，将堡垒建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上、人才荟在链上，推动政企高效沟通、产教有机融合、要素快速集聚、科技协同创新。突出党管人才，健全人才“引育留用”全链条机制，多渠道拓宽产业高层次人才招引路径。扎实推进“两新”党组织建设，采取“单独组建+行业联建”等方式，全面提升非公企业和谐社会组织党组织覆盖率。

3.全面提升党建引领基层治理效能。发挥履职事项清单编制“样板示范”作用，厘清“三张清单”（基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单），从制度层面明确街道“责任田”，进一步推动基层治理体系权责一致、责能相适。深化“六芯汇”社区党建联建品牌，定期开展“便民星期三”“我为群众办实事”等组团服务活动，增强城市社区党建联建品牌实效。构建“家门口”的党群服务阵地集群，串联“三长”工作室、党群联络点、居家养老服务中心等微阵地，推动社区党建服务提档升级。放大“北部滨江乡村振兴”品牌效应，聚焦宜居宜业和美乡村及片区建设，串联各村示范点位，一体打造乡村旅游精品线路、研学线路，以片区联建助推乡村振兴。深化“浓农集市”党建服务项目，借助“浓农直播间”“浓农市集”等助农平台实现“一键直销”。

4.抓好抓实党员教育管理。贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》具体举措，深化“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，持续开展“三攻坚三提升”行动。搭建党员学习“云端”课堂，开设“党员E课堂”微信专栏，按月推出“党员教育e学资源包”。健全流动党员双向共管机制，抓实流动党员管理。严把发展党员质量关，持续加大在产业工人、农村、新兴领域发展党员力度，优化党员队伍结构。深化推进“一岗一区两队”（党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队）建设，开展“党员亮身份、服务当先锋”“总有党员在身边”等系列活动，引导党员在基层治理、乡村振兴等一线当先锋、作表率。

三、加强统筹规划，锻造德才兼备干部队伍

1.有序推进高新区管理体制改革。根据相关部署要求，结合工作实际，进一步优化高新区（三茅街道）职能机构设置，加强岗位分析研判，严格选人用人，着力建成资源优化配置、管理扁平高效、人员编制精干的基层党政架构。严格落实中层干部选任程序，全面规范中层层级、职数配备，着力加强人员规范化管理。

2.持续加强干部队伍能力建设。围绕产业强区、乡村振兴、社会治理三个方面，组织实施五个岛城建设“同题共答有我”活动，引导青年干部在发现问题、解决问题中提升综合能力素养。深化青年干部培养工程，突出实践导向，实施干部“双向挂职”。着眼村（社区）干部整体能力提升，按需开设“成长训练营”，针对性强化政治理论、党务知识、业务技能培训，有力提升履职能力。

3.树立实干用人鲜明导向。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，综合运用任前考察、综合研判、日常考核、谈心谈话等成果，了解掌握一贯表现，及时将想干事、能干事、干成事的优秀干部纳入组织视野。聚焦“实干岛城”建设，深化落实“干部一线建功”专项行动，推动优秀干部到经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿实践历练，及时掌握干部在关键事、关键时的担当表现，让更多干有实绩的干部脱颖而出。

四、坚持常态长效，推动城市文明建设走深走实

1.培育践行主流价值风尚。建好用活爱国主义教育基地等各类红色资源，常态化开展理想信念和“四史”宣传教育，组织抗战胜利80周年纪念活动，让爱党爱国爱家乡的主流价值更加凸显。深化公民道德建设，广泛宣传推介“身边好人”“最美家庭”“最美婆媳”等先进典型、优秀事迹，建立礼遇关爱机制，引领广大群众见贤思齐。深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育，筑牢未成年人思想道德根基。

2.拓展实施文明实践活动。深入开展“行四礼、修四德”等文明实践活动，着力提升市民文明素养。盘活用好各类文化场馆、农家书屋，深耕文艺播种、赋能、绽放计划，办好家门口看展览、赏好戏、享非遗等文艺惠民活动，实现以文惠民润民心、树新风。持续推进“一站一品”“一队一特”建设，扎实开展“我们的节日”“传承的力量”等主题活动，创新“文明实践+”应用场景，鼓励支持村（社区）因地制宜开展春风润心、点亮星夜、温暖秋冬等活动，把文明实践送到家门口、心坎上。

3.深化文明城市内涵建设。探索文明城市从创建向建设转变的路径，建立文明城市建设长效管理机制，持续夯实“文明细胞”工程。深化“四建设四培树”，推进“文明安居2.0”工程与“5+X”普惠行动，梯次实施重点小区品质提升及基础设施补短，打造精品示范小区。常态化开展“户户访”与“大众评审团”工作，充分调动居民参与基层治理的积极性、主动性，构建共建共治共享的基层治理新格局。

五、强化融合联动，汇聚和谐共建发展合力

1.扎实做好统一战线工作。贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，进一步健全统战工作责任体系。加强民营经济统战工作，更好地促进“两个健康”。强化对民族宗教团体的政治引导、依法管理，落实“街道—村（社区）—网格”三级巡查机制。用好“红石榴家园”等现有阵地，做好暖心服务各项工作，画好和谐奋进同心圆。

2.加强党管武装军地协同。严格落实人民武装工作制度，切实履行“第一责任”，做到经济建设和国防建设“两副担子”一起挑、“两个责任”一起担、“两项建设”一起抓。紧紧围绕举旗铸魂，狠抓民兵思想政治建设，教育引导广大民兵坚定理想信念，听党指挥。编实建强民兵队伍，听令开展应急救援战及军地联合演训、处突等任务，切实提升打赢保障能力。以精准征兵为导向，加强政策宣传，充分调动适龄青年参军报国热情，向部队输送备战打仗所需技能人才。

3.深化群团共建融合发展。广泛开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，深入宣传党的创新理论、分享劳模故事、传授专业知识。深化校地团组织共建，深入开展基层社会治理、乡村振兴、志愿服务等行动，激发广大团员青年建设家乡、服务家乡的内生动力。组织开展妇女议事、“美家美户巾帼行”、便民志愿服务等活动，鼓励和号召广大妇女积极参与乡村振兴、基层治理。

六、全面从严治党，营造风清气正良好环境

1.做实做细专项监督。坚决护航高质量发展首要任务，深化国有资产清查利用、安全生产、生态环保、营商环境等专项监督，确保各项工作平稳有序推进。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，开展农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、惠民惠农政策落实、养老服务等方面突出问题整治。扎实推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，切实护好群众“身后事”。坚持问题导向，开展巡察、审计整改工作“回头看”，切实提升巡察整改质效。

2.强化纪律规矩意识。聚焦“关键少数”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，抓好新入职、新提拔、新转岗等关键时间节点，精准开展纪律学习，增强党员干部政治定力和抵腐定力。以“制度执行年”专项行动为契机，督促各级党员干部强化制度意识、严格制度执行，依规依纪依法履职尽责。坚持“三个区分开来”，精准开展问责和容错纠错工作，以问责倒逼真落实，以容错推动真干事。

3.持续抓实作风建设。实施“转作风、提质效、促发展”专项行动，围绕作风效能对标找差、改进提升，定期开展“回头看”。严查顶风违纪行为，从严整治违规吃喝，推动干部带头过紧日子。紧盯形式主义官僚主义，强化《整治形式主义为基层减负若干规定》执行监督，切实为基层减负。强化以案促改促治，加大典型案例通报曝光力度，用好反面教材“活课堂”，引导干部树牢正确权力观，筑牢思想防线。