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政法和社会事业局、人社民政科2021年工作总结及2022年工作计划

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2021年工作总结2022年工作计划

政法和社会事业局  人社民政科

2021年工作总结

2021年,在镇党委政府的关心支持下,人社民政科聚焦民生关切,聚力增进福祉,稳步推进人社、民政、残联、退役军人事务管理等各项工作,现将工作开展情况作如下汇报:

一、强保障、补短板,全力推动人社工作落地落实

(一)不断优化就业创业举措

一是强化就业服务,提前完成城镇新增就业人数3300人的高质量考核目标,组织全镇42家用人单位参加“春风行动”线上招聘会、“暖企惠民”重点缺工企业专场招聘会,共推荐招聘工作岗位862个,广泛帮推、帮创工作岗位;免费为大全集团、华强电力、威腾母线、海航集团等企业开展职工岗前培训,涉及员工560人次;举办首届“大航杯”高低压电器及成套设备装配工竞赛,帮助企业储备42名高级工专业人才;二是做好创业扶持,组织退伍军人、残疾人专场创业培训2场次,鼓励创新创业;办理富民创业贷款21人、一次性创业补贴24人,扶持创业195人,帮助创业人员享受扶持政策;三是积极落实就业援助,针对高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、无固定工作人员等不同群体提供就业培训、职介服务、上门指导等就业援助,实现“零就业家庭”动态清零。

(二)持续推进社会保障体系建设

一是大力推广电子医保凭证,为群众提供更加智能便捷的医疗保障服务;二是加强两保政策宣传及催缴力度,确保城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、老年居民养老补贴、被征地农民社会保障应保尽保、应申报尽申报。三是积极推进退休人员社会化管理,组织参加了市“社保情”党史竞赛活动;开展了2072名退休职工参加的免费体检;给全镇124名80周岁以上退休职工、26名重大疾病退管职工送去慰问金及慰问品;本地及异地退休人员待遇领取资格认证、部分违规领取退休待遇人员待遇追回工作有序推进。

(三)积极构建和谐劳动关系。

劳动监察方面,完成辖区内278家企业劳动保障书面审查,全面掌握辖区内企业用工、参保、劳动合同签订及履行等情况;开展劳动监察法规入企调查宣传6次,发放高温季节防暑降温提示函280份,接待来访咨询并受理举报投诉案件6起,涉及金额6万余元。风险防控方面,提前介入,及早预防,全面掌握、不断加强对天源华威、纽普兰等重点欠薪企业的排查管理,并会同市人社相关部门,多形式沟通走访,帮助企业及企业员工纾困解难。

二、保民生、优服务,合力推动民政工作走在前列

(一)扎实开展社会救助

一是最低生活保障有序推进,累计为全镇137户城乡低保、55名五保老人、16名困境儿童、91名重点优抚对象、517名重残人员及其他民政服务对象发放各类救助、补贴资金超千万元。二是各类救助程序不断规范,开展临时救助资金专项自查,发现问题及时纠正,确保救助资金 安全有序运行;修订完善各类临时救助审批程序和手续,真正做到便民惠民。三是认真开展低收入人口认定,共排查210户429人,签订授权核对书参与比对133户287人。

(二)全面加强养老服务体系建设

一是不断规范机构养老专业化服务。采用公建民营的方式,将新坝敬老院委托给康乐年华统一管理,集中供养28名五保老人;分散五保对象26名100%签订关爱照料协议,定期上门走访慰问;与新坝卫生院合作开设养老护理床位30张,加快医养融合发展进程。

二是齐力完善镇、村居家养老服务设施。高标准建成区域性居家养老服务中心2家,村级标准化居家养老服务中心实现全覆盖,全镇1982位老人享受政府购买的居家养老上门服务。完成1家镇级中央厨房午餐配送点、8家村级助餐点的建设运营,常态化开展送餐和老年人日交照料服务。

三是积极探索智慧养老新模式。完成养老智慧信息平台建设,探索形成养老服务的需求点单网,借助电话语音、短信、手机APP、智能终端等形式,借力大数据平台,综合调度,及时、高效提供专业化养老服务。

(三)不断拓展基层治理体系

一是顺利完成村、组换届工作。村(社区)书记、村(居)委会主任一肩挑完成率达100%,全镇463个村(居)民小组全部完成村(居)民小组长的改选,共选举产生435名小组长,其中党员57名,人员结构相对年轻,学历水平和个人素质相对提高。

二是强化队伍管理,加强村民自治。谋划出台《新坝镇加强村(居)民小组长队伍建设的意见》,明确规定村(居)民小组长工作职责、任命奖惩、考核评比等事项,模板推广村规民约、小组公约、联户走访、任务清单等规定动作,引导各村(社区)因地制宜发挥村民小组长在镇村重点工作中的示范引领作用,不断放大“两长”融合在助推乡村振兴工作中的积极影响

(四)规范运行慈善分会各项事务

今年以来,镇慈善分会共募集慈善善款达 203.48 万元,都已上缴总会。落实“六个所有”文件精神,做好各项救助工作,今年共救助 883人次,救助金额达75.54万元,同时,“幸福家园”村社互助平台、“慈善超市”等公益项目上线运行,取得良好社会效益,镇社工站和慈善服务中心建设有序推进。

三、重举措、促发展,努力完善残疾人管理各项工作

开展了全国持证残疾人基本状况调查工作,完成1836名残疾人登记表纸质档整理装盒和信息系统录入工作。完成了村(社区)残协建设,建成率达100%,残疾人基层组织基础不断夯实组织了“精准就业”援助专项活动,完成未就业残疾人信息汇总,推荐部分有就业愿望的残疾人参加市残联的就业招聘会,其中浪花、中环及华威线路共吸纳十余名残疾人就业。主动对接重残人员两项补贴办理事项,重残人员生活补贴自愿申办,护理补贴应办尽办,“两项补贴”覆盖率不断提升依托“全国助残日”等时间节点和镇级残疾人之家平台优势,定期开展形式多样的助残活动,推选表彰自强自励典型,营造浓厚的扶残助残氛围,不断巩固残疾人脱贫攻坚成果。

四、求稳定、谋实效,聚力巩固退役军人服务成果

(一)加强组织领导,强化体系建设

按照省、是机构改革要求,镇退役军人服务保障体系全部建设完成并常态化投入使用,镇村两级退役军人服务站有场所,有班子,有经费,有活动,各项活动有序开展,切实打通了为退役军人和优抚对象服务的最后一公里,有效保障退役军人服务管理工作的顺利推进。

(二)严格政策落实,推进双拥成果

一是坚持重要节点走访慰问,紧扣元旦、春节、八一、重阳等时间节点,积极走访退役军人、现役军人家庭和其他各类优抚对象,及时送上党委政府的关怀关爱。二是按时足额发放各类优抚金,先后为13名伤残军人、4名三属、5名复员军人、13名带病回乡人员、57名参战人员等各类重点优抚对象发放抚恤金、生活补贴。三是深入开展双拥活动,先后组织伤残、参战、60周岁以上退伍老兵等优抚对象参加免费健康体检,并为年老体弱行动不便重点优抚对象进行上门巡诊;组织部分重点优抚对象先后赴浙江、青岛、威海等地开展短疗活动;结合建党100周年,组织退役军人代表参加党史教育、书画笔会、文艺展演等活动,进一步提高退役军人的获得感和满意度,增强归属感和凝聚力。

(三)鼓励支持引导,推动退役安置

一是严格退役安置,根据《退役士兵安置条例》和省市文件精神,按照“阳光”安置原则,按时为本年度20名退伍军人及士官发放优待金、补助金290万元。二是强化培训赋能,按照“自愿报名、自选专业、免费培训”的原则,对自主就业退役士兵及时开展技能培训2次,全力提升退役士兵自主就业能力。三是帮拓就业创业渠道,结合相关部门招聘和高效扩招等机遇,加大宣传力度,积极推荐自主就业退役士兵报考相关岗位,提升就业能力,全面完成退役军人自主就业高质量发展考核任务。

2022年工作计划

一、围绕促发展,推动人社工作新跨越

就业创业方面,进一步增强培训工作的针对性、实用性和有效性,实现培训需求与就业资源有效衔接,提高失业人员技能水平和就业竞争力。落实就业扶持政策,做好富民创业贷款、创业补贴及社保补贴等优惠政策申报,支持就业困难人员自主创业、灵活就业。继续做好应往届高校毕业生的登记统计工作,充分了解掌握就业意愿,广泛搜集用工信息,积极构建就业信息资源共享平台。

社会保障方面,做好社会保险的征缴、扩面工作。加强城乡居民养老和医保的政策宣传力度,早发动,早完成。认真宣传落实《扬中市征地补偿和被征地农民社会保障办法》,做到即征即保。做好城乡居民养老补贴发放工作,符合政策规定的人员100%申报。做好退休职工的社会化管理服务工作,积极开展形式多样、内容丰富的退管活动。

劳动监察方面,妥善处理劳动争议和纠纷,做好劳动保障书面审查、防暑降温提示函发放、劳动法律法规入企宣传等相关工作,积极维护广大劳动者和用人单位的合法权益。

二、聚焦民生保障,推动社会救助稳中有进

加强对低保户的信息核实比对,确保低保、重残、五保户资金发放及时、准确、规范;落实困难户的相关帮扶措施,综合考虑个人、家庭情况,实施分类分段救助;强化镇村慈善工作站载体带动作用,进一步优化运营管理机制,拓宽募捐渠道,提高救助效率;发挥社工站功能,主动承接各级各类社工项目,,壮大志愿者队伍,常态化开展相关特色活动传播公益理念。

三、创新服务方式,提高基层政权建设和社会事务管理水平

借力“两长”融合契机,深入推进村民小组长系列工作,不断发挥村民小组长在镇村重点工作助推乡村振兴工作中示范引领作用。督促、指导村(居)民小组完善小组议事会和道德评议会工作机制,做好政令下达和民情上传,规范议事议程和决议公开,完善以自治为根本、法治为依据、德治为补充的“三治“融合。大力倡导绿色殡葬,树立文明节俭、保护环境新风尚。

四、优化服务模式,全面推进养老体系综合发展

做好镇级区域性居家养老服务中心的常态化运营及镇日间照料中心、中心厨房配餐送餐等工作。全力推进镇、村居家养老服务,综合调度,及时、高效地提供居家上门服务。同时进一步加强养老志愿服务队伍的建设,强化以“时间换时间”的新型养老理念,全面推广“时间银行”运行。

五、开展高效帮扶,强化残疾人自身“造血”功能

大力发展残疾人辅助性就业工作,开展就业技能培训和素质培训,开发适合残疾人的辅助性就业劳动项目和产品。持续实施精准扶贫康复工作,帮助残疾人提高劳动技能和生活能力,平等参与社会生活。依托相关残疾人专属节日和镇残疾人之家平台优势,开展各类活动,帮提残疾人生活品质。

六、巩固退役军人管理成果,提升优抚综合服务能力

发挥退役军人创业园载体优势,组织退役军人志愿服务队开展形式多样的双拥活动,支持退役军人进行志愿服务。结合乡村振兴、创业就业等重点中心工作,充分调动退役军人的参与积极性,展现退役军人退伍不退志、服务家乡建设的良好精神风貌。

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