新坝镇2025年法治建设工作报告

2025年，新坝镇持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，立足发展实际，以“法治赋能高质量发展、法治守护高品质生活”为核心，聚焦制度完善、服务升级、治理提效，推动法治建设与经济社会发展深度融合，为幸福新坝筑牢更坚实的法治根基。

一、2025年主要工作情况

（一）夯实制度保障

1.加强党建引领保障。坚持将党的领导贯穿于法治建设全过程，充分发挥党委统筹协调职能，将学习领会习近平法治思想作为党委理论学习中心组的重点内容。年内，镇党委理论学习中心组开展专题学法4次。通过制度化、规范化、常态化的学习与部署，领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力得到持续提升，为全镇高质量发展提供了坚实的法治保障。

2.完善年度重点工作部署落实机制。认真贯彻相关会议精神，推动召开全面依法治镇委员会相关会议，科学谋划2025年度全面依法治镇工作要点和法治政府建设计划，高位推进法治建设工作。

3.全面压实法治建设责任。严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，将法治建设实绩纳入年度综合考核和领导干部述职述廉，强化考核导向与结果运用。推动行政机关负责人出庭应诉常态化，2025年5起行政诉讼均有行政机关负责人出庭，支持配合法院审理行政案件，确保生效裁判及时有效执行。

（二）推动依法行政

1.加强规范性文件全周期管理。健全评估清理长效机制，严格规范制发程序与备案审查要求，持续提升规范性文件管理工作的系统性、规范性与实效性。2025年按市级要求完成乡镇规范性文件清理。

2.确保重大行政决策民主合法。健全并严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策过程科学规范、权责统一。制定印发2025年法治新坝建设工作要点，落实重大行政决策合法性审查程序，司法所、法律顾问共同参与审核镇级重大事项4起，出具法律意见书、律师函31份。

3.全面推进严格规范公正文明执法。全面贯彻落实行政执法“三项制度”，严格落实行政执法责任制，开展行政执法培训，着力提升执法人员业务能力和执法素养。

（三）坚持法治惠民

1.在打造法治化营商环境方面实现新突破。进一步落实“先锋暖链”工程，累计开展小微企业“法治体检”活动5场次。以企业需求为导向，对标新职能、厘清新思路，延伸服务触角，整合资源开展“订单式”普法宣传活动，变“营”商为“赢”商。

2.在推动普法依法治理方面实现新突破。紧贴群众法律需求，紧扣农民工学法活动周、民法典宣传月等普法节点，围绕民法典、禁毒、反诈、反邪教、《信访工作条例》宣贯等主题，开展法律“八进”活动。2025年以来，开展各类现场宣传活动10余场，惠及群众1000余人。

3.在推进法治乡村建设方面实现新突破。以民主法治示范村（社区）建设为抓手，结合“法律明白人”培育工程，探索“法治文化+特色田园”普法模式，打造出一批以红联村特色田园法治文化阵地为代表的典型，走出一条特色田园乡村法治新路。

（四）维护安全稳定

1.在人民调解上创实绩。将信访、调解工作纳入网格管理，推行问题矛盾“三级处理”，从服务、化解、管理等环节着眼，进一步夯实基层基础建设，进一步形成矛盾化解合力，推动矛盾纠纷多元化调处建设。2025年以来，接待各类矛盾纠纷122件，调解成功120件，调解成功率98.3%。

2.在防范风险上求实效。按照“严、深、细、实”的工作要求，采取定期排查与集中排查相结合、入户走访与信息反馈相结合等措施，全面掌握社区矫正对象、刑满释放人员、信访人员等特殊人群的思想、生活、工作动态，深入推进风险隐患问题化解或者降低隐患问题危害程度。

二、存在的问题与不足

我镇法治建设工作仍存在一些短板与薄弱环节，主要体现在以下两个方面：

（一）依法行政能力有待强化。部分执法人员法治素养和业务能力有待提升，在执法过程中存在程序不够严谨、操作不够规范等问题，与新形势下全面推进依法行政、建设高水平法治政府的要求相比尚有差距。

（二）普法责任落实有待深化。“谁执法谁普法”责任制落实不够到位，执法与普法的结合不够紧密。普法形式相对传统单一，针对性、互动性不强，未能完全适应不同群体法治需求，普法工作的精准性和影响力有待进一步提高。

三、2026年工作计划

围绕法治建设目标任务，坚持问题导向、效果导向，重点在以下三个方面攻坚提升：

（一）聚焦依法行政，强化法治审核

以规范执法、高效履职为核心，系统开展法治专题培训和岗位练兵，全面提升工作人员法治思维与依法办事能力。强化法治审核把关作用，健全合法性审查机制。创新执法方式，完善执法监督链条，推动行政执法更规范、透明、文明。

（二）提供惠企服务，推进法治惠民

1.优化营商环境。 深入推进公共法律服务进园区工作，持续做好小微企业的“法治体检”，加强对小微企业需求的精准调研，深入企业内部，了解企业在经营管理、合同签订、知识产权保护等方面的实际法律需求。及时调整和完善法律服务清单，确保提供的法律服务更贴合企业实际。

2.提升普法效能。“九五”普法开局之年， 持续开展全民普法和“谁执法谁普法”，将法治宣传与立法、执法、司法和法律服务结合，发挥其在基层治理中的作用。发挥村（社区）法律顾问和“法律明白人”队伍作用，推进法治乡村建设。加强与村（社区）、学校、企业合作，扩大普法覆盖面。

（三）夯实基层基础，助推平安建设

1.在矛盾纠纷化解上创实效。 坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全多元化解机制，夯实调解组织网络，加强行业性、专业性调解力量，打造特色调解品牌，推动矛盾纠纷源头预防、就地化解。

2.在重点人群服务管理上出实招。 严格落实特殊人群监督管理与帮扶教育措施，通过定期排查、走访联系、动态研判，进行更精准的行为分析和风险评估，全面掌握其情况，提前防范风险。常态化开展思想教育、心理疏导和技能培训，促进其顺利融入社会，筑牢安全稳定根基。